(株)髙橋管機工業令和5年度社内ヒヤリングを令和6年3月2日(土)8：00より開催いたしました。
今年度も年一回社員(総合職・事務職)にて社内ヒヤリングが行われました。吉田常務の進行により総務部、
工事部(設備課・住設課)に分かれて本年度目標の結果報告や本年度の売り上げ・利益目標の達成率等の報告と
次年度の予算・全社目標・売上利益目標等の発表を行いました。
今年度は、24年問題の勤怠管理について技能職の労務管理及び総合職・事務職の勤怠管理システムを4月から
導入するためシステム会社の方に説明を頂く時間も作りました。
全般的にはPDCAの繰り返しを行ってきた結果が少しずつ表れて来ていると思われます。
